Als Justizfachwirt bist du das organisatorische Rückgrat der Gerichte und Staatsanwaltschaften: Du protokollierst Verhandlungen, führst elektronische Akten, berechnest Gerichtskosten und bist zentrale Ansprechperson für Richter, Anwälte und Bürger.
Einstiegsgehalt
2.500 € - 2.800 €
Durchschnittsgehalt
3.200 € - 3.800 €
Gehalt mit Erfahrung
3.500 € - 4.000 €
Ausbildungsdauer
18–30 Monate
Duale Ausbildung
Bildungsniveau
Realschulabschluss (nach der 10. Klasse)
Sprachanforderungen
Deutsch (B1)
Berufliche Wege
Vollzeit
Wirtschaft und Politik
Vergleichen Sie die erwartete Gehaltsspanne pro Ausbildungsjahr.
| Jahr | Gehaltsspanne |
|---|---|
| Jahr 1 | 1.340 € - 1.500 € |
| Jahr 2 | 1.340 € - 1.500 € |
| Jahr 3 | 1.340 € - 1.500 € |
Bewerbungsweg
Folgen Sie der Reihenfolge, sammeln Sie die erforderlichen Unterlagen und nutzen Sie die Tipps, um Ihre Bewerbung zu stärken.
Schritt 1
Online-Bewerbung beim Oberlandesgericht / der Justizverwaltung
Schritt 2
Schriftlicher Eignungstest (Deutsch, Mathe, Logik, Tippgeschwindigkeit)
Schritt 3
Assessment-Interview & Kurz-Rollenspiel
Schritt 4
Einstellung als Beamter auf Widerruf
Tipp 1
Trainiere das 10-Finger-Schreiben (mind. 180 APS).
Tipp 2
Informiere dich über das jeweilige Landesjustizprüfungsamt.
Tipp 3
Bring Praktika oder SHK-Jobs in Kanzleien/Gerichten ein.
Tipp 4
Bereite aktuelle Urteilsmeldungen als Small-Talk-Thema vor.
Tipp 5
Halte dein Online-Assessment unter ruhigen Bedingungen ab.
| Theoretische Struktur | Praktische Struktur |
|---|---|
| Staats- & Verfassungsrecht | Protokollführung in Straf- & Zivilverfahren |
| Zivil-, Straf- & Vollstreckungsrecht | Erstellung von Beschlüssen & Kostenrechnungen |
| Kostenrecht & Haushaltswesen | eAkte-Workflow & Dokumentenmanagement |
| IT-Grundlagen & eJustice | Zeugen- & Sachverständigenentschädigung |
| Verwaltungs- & Sozialkunde | Front-Office-Training (Bürgerinformation) |
| Vorteile | Herausforderungen |
|---|---|
| Verbeamtung ab Ausbildungsbeginn (Anwärter-Besoldung) | Hohe Tipp- & Konzentrationsleistung im Gerichtssaal |
| Krisen- und digitalisierungssicherer Arbeitsplatz | Strenge Fristen- & Formvorschriften |
| Klare Aufstiegs- & Besoldungsstrukturen | Umgang mit emotional belastenden Verfahren |
| Breites Einsatzspektrum innerhalb der Justiz |